Fim da escala 6×1: o que muda e o que o DP precisa fazer agora
16 de outubro de 2026
Nova regra estabelece jornada máxima de 40 horas semanais, dois dias de descanso e um período de transição de 14 meses, sem redução salarial.
Nova regra estabelece jornada máxima de 40 horas semanais, dois dias de descanso e um período de transição de 14 meses, sem redução salarial.
