
Fim da escala 6×1: o que muda e o que o DP precisa fazer agora
Nova regra estabelece jornada máxima de 40 horas semanais, dois dias de descanso e um período de transição de 14 meses, sem redução salarial.

Nova regra estabelece jornada máxima de 40 horas semanais, dois dias de descanso e um período de transição de 14 meses, sem redução salarial.

Vender mais não garante sobrar mais. Muitas empresas comemoram recordes de vendas e, no fim do mês, continuam sem dinheiro no caixa. Isso acontece porque faturamento mede o tamanho do negócio, não a saúde dele.