Plano de saúde: o que a legislação garante ao trabalhador demitido?
30 de janeiro de 2025
O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores e pode ser um diferencial competitivo para sua empresa.
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Com o aumento de fraudes e golpes envolvendo o uso indevido de CPFs, é fundamental proteger seus dados pessoais. E o Redesim pode te ajudar nisso.
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Conhecer a diferença entre as variáveis – despesas, custos e investimentos – é imprescindível para a administração de qualquer negócio. Como as pessoas costumam confundir esses conceitos, elaboramos abaixo, resumidamente, a definição de cada um deles.
Muitas vezes, pagamos impostos a mais sem perceber, seja por erros no cálculo, mudanças na legislação ou até mesmo por desconhecimento de benefícios fiscais. Esses valores podem ser recuperados através de um processo chamado compensação ou restituição de impostos.
Você sabia que o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PPRA/PGR (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais/Programa de Gerenciamento de Riscos) são obrigatórios para todas as empresas no Rio de Janeiro?
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